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就業(yè)有能力、升學有通道、發(fā)展有保障,職校生—— 用技能繪就精彩人生(傾聽·推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展)

日期:2022-06-23 09:24:44   來源:   點擊:
  核心閱讀
 
  日常教學與一線生產(chǎn)相契合,實訓實習與求職就業(yè)相銜接,中職高職與本科教育相貫通……“職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑”。廣大職校學生不斷提高技能、錘煉本領(lǐng),不僅為自己未來發(fā)展打好基礎(chǔ),也為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
 
 
  “成績不好,去讀職校,流水線上,蹉跎青春”……讀職校以前,趙慶龍聽過這樣的說法。但3年的職校學習,讓他感受到,只要認真學、技能好,每個人都能出彩。
 
  實訓
 
  “用的都是國內(nèi)外頂尖企業(yè)正在使用的主流設(shè)備”
 
  2019年,趙慶龍選報了常州機電職業(yè)技術(shù)學院的數(shù)控技術(shù)專業(yè)。理由很簡單,家里有親戚從事這個行業(yè)。
 
  第一次被點燃熱情是入學后沒多久。學校組織大家到江蘇恒立液壓股份有限公司廠區(qū)參觀,車間里,不同規(guī)格和性能的油缸借助數(shù)控機床的指令生產(chǎn)出來,而編寫這些指令的恰恰是數(shù)控工人。恒立液壓的員工馬艷東還被評為“中國鑄造大工匠”,而他也是高職畢業(yè)。這讓趙慶龍對未來充滿信心。
 
  一、二年級,趙慶龍在學校打基礎(chǔ),既有理論課,又有實訓課。每個學期的實訓課差不多有七八周時間,被安排在校內(nèi)的實訓基地或科教城的現(xiàn)代工業(yè)中心。
 
  趙慶龍的數(shù)控車床操作實訓是在現(xiàn)代工業(yè)中心完成的,“那里的設(shè)備特別先進,用的都是國內(nèi)外頂尖企業(yè)正在使用的主流設(shè)備。”這個公共實訓基地,由政府和學校、企業(yè)按照1∶1∶1的資金投入共建共享,面積達11萬平方米,投資達5億元,包括機械加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具技術(shù)、焊接技術(shù)、智能制造、大數(shù)據(jù)與人工智能等17個實訓基地。
 
  常州市科教城管委會副主任莊三舵告訴記者,現(xiàn)代工業(yè)中心最大的特色是共享。園區(qū)里的5所職校,都能使用這里的實訓設(shè)備。同時,企業(yè)將培訓中心也放在這里,每年都會對機器進行一定比例的更新,這就保障了學生總能用上生產(chǎn)一線最新型號的設(shè)備。
 
  在實訓基地,趙慶龍先在電腦端寫好程序,輸?shù)綑C床上,隨后機床根據(jù)指令開始工作,刀頭從哪里下、零件要做成多少弧度都需要精確的尺寸。學業(yè)并不輕松,最開始是寫簡單的程序,隨著時間推移,課程的難度不斷升級,最后是要求小組成員一起完成大項目。
 
  就業(yè)
 
  “可以按操作工—多能工—班組長—主管的路徑晉升”
 
  趙慶龍所學的這門數(shù)控編程與加工技術(shù)課程,由常州機電職業(yè)技術(shù)學院與常州創(chuàng)勝特爾數(shù)控機床設(shè)備有限公司共同開發(fā),屬于國家級精品資源共享課程。而這家企業(yè)就建在常州機電職業(yè)技術(shù)學院里面,作為校中廠,實現(xiàn)引企入教。
 
  常州創(chuàng)勝特爾數(shù)控機床設(shè)備有限公司總經(jīng)理賴立迅說,公司是學校的實訓基地之一,學生在3年中通過“崗位認知”“工學交替”“頂崗實習”3個階段來完成學習。特別是二年級的“工學交替”階段,會借助一個個項目讓學生進車間,教室與車間一體、教師與師傅一體、學生與員工一體、作業(yè)與產(chǎn)品一體,最后以完成項目的方式進行考核,這些項目也都是生產(chǎn)中的實際應(yīng)用案例。
 
  大三對職校生來說是最重要的實習年。這一年里,學生在工廠里頂崗實習,要達到畢業(yè)就能為就業(yè)單位所用的程度。每年5、6月份,開設(shè)訂單班的公司會到學校面向大二學生進行宣講。趙慶龍參加了恒立液壓的宣講并報了名,經(jīng)過學業(yè)綜合考評和面試,他成了公司的一名實習生。
 
  “最初3個月是不上手的,跟著師傅看他如何工作。”趙慶龍到車間后被分配的師傅,是有著約10年工作經(jīng)驗的張文興。“學校學的內(nèi)容比較廣,但公司實際用的東西比較專。我的崗位就是關(guān)于油缸這塊兒,還是有很多新東西要學。好在基礎(chǔ)理論相通,師傅邊講邊帶著練,我上手很快。”
 
  趙慶龍所在的實習車間主要生產(chǎn)非標準化油缸,相比于標準化油缸,技能要求更高。由于是定制件,經(jīng)常遇到新要求、新設(shè)計。有一回,趙慶龍拿到一個零件的圖紙,正要開始編程,卻發(fā)現(xiàn)上面有個符號從來沒見過。師傅現(xiàn)場教學,他才掌握了算法。頂崗實習,讓學生們走到生產(chǎn)一線,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。
 
  “高職學生技能訓練比較多,很受制造業(yè)企業(yè)青睞。公司還為實習學生設(shè)立了獎學金,頂崗實習期間,學生跟公司新入職員工一樣拿薪水。”江蘇恒立液壓科技有限公司人事行政總監(jiān)曾榮林介紹,“入職后發(fā)展空間也很大,可以按操作工—多能工—班組長—主管的路徑晉升,還有專門的后備干部培養(yǎng)計劃,不僅有很多培訓機會,每年考核合格后還能享受相應(yīng)津貼。”
 
  實習馬上結(jié)束的趙慶龍即將迎來他和恒立液壓的雙向選擇。“恒立液壓在當?shù)氐男剿是比較高的,自己也很喜歡搞技術(shù)。”趙慶龍說,“只要踏實肯干,職校學生一樣可以出彩。”
 
  升學
 
  “通過考試和考核后可以進入大學讀本科”
 
  在職業(yè)教育體系里,不管是中職、高職還是本科,技能水平高低決定了一個學生的競爭力。
 
  許剛?cè)A今年9月即將到常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院讀大專。他讀的是工業(yè)機器人專業(yè)的“3+3”模式,前3年在鹽城機電讀中職,后3年到常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院讀高職。
 
  這幾年,職校給了許剛?cè)A前所未有的機會。中職的課程強調(diào)動手能力,經(jīng)過選拔,他被學校重點培養(yǎng)參加了不少技能類大賽。2021年和2022年,許剛?cè)A參加了江蘇省職業(yè)院校技能大賽,獲得了中職組的三等獎和二等獎。借此機會,他又掌握了很多理論知識。
 
  由于技術(shù)出色,常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院已經(jīng)初步選拔他繼續(xù)參加高職組的技能大賽。這意味著,他需要學習更多超越現(xiàn)階段的內(nèi)容。如果能在技能大賽上獲得好成績,不管以后進公司還是繼續(xù)讀本科,都將獲得更多機會。
 
  2020年參加江蘇省高考的姜健,雖然分數(shù)高出本科線8分,但很難讀到心儀的專業(yè)。姜健最后報考了常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院“3+3”模式的數(shù)控+智能制造專業(yè)。他介紹,“在本校讀3年,通過考試和考核后可以進入大學讀本科。”
 
  “到校之后,才發(fā)現(xiàn)我們班很多同學高考成績都高出本科線。”姜健說。近年來,越來越多超過分數(shù)線的學生主動選擇職業(yè)教育,“職校招收低分生”的情況有所轉(zhuǎn)變。
 
  由于在高職階段要預備本科銜接,姜健的課程有些超前,要學大學物理等大學公共課,還要學跟智能制造相關(guān)的專業(yè)課程。
 
  “我們理論課學的比高職同專業(yè)多,差不多綜合了兩三個專業(yè),另一方面實訓課比本科的長。”姜健介紹,他了解了一些學長們的就業(yè)去向,主要集中在長三角地區(qū)的一些智能制造企業(yè)的設(shè)計、工藝部門,他自己也打算往這個方向發(fā)展。
 
  “做好學歷貫通,一方面要根據(jù)崗位需求和資格標準,明確各層次職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,構(gòu)建‘全流程教育鏈’。另一方面要結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展狀況,合理配備各層次職業(yè)教育辦學規(guī)模,針對各層次職業(yè)教育設(shè)立多種上升通道,引導教育機構(gòu)和學生理性規(guī)劃發(fā)展路徑,避免職業(yè)教育領(lǐng)域出現(xiàn)‘唯升學’‘唯文憑’現(xiàn)象。”中國社會科學院副研究員、匠學文化專業(yè)委員會常務(wù)副會長方鴻琴表示。
 
  
 
  ■記者手記
 
  讓更多高技能人才涌現(xiàn)
 
  記者近幾年在長三角地區(qū)調(diào)研發(fā)現(xiàn),過去以農(nóng)民工為主體的工人結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化。特別是隨著產(chǎn)業(yè)升級及智能制造的推進,在不少工廠,職校畢業(yè)生已經(jīng)成為用工主力。
 
  我國要成為制造強國,離不開技能人才整體水平的提升和高技能人才的培養(yǎng),這就需要職業(yè)教育真正與學歷教育并駕齊驅(qū),同時讓職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展真正融合并彼此促進。
 
  如今在長三角地區(qū),學生、學校、企業(yè)、科研院所等要素“融”的程度越來越高。學校、企業(yè)、科研機構(gòu)之間探索人員互聘,生產(chǎn)要素、知識要素有效聚集,不僅促成企業(yè)項目順利實施,還幫助職校在專業(yè)設(shè)置和教學上緊隨行業(yè)動態(tài)。職業(yè)院校和本科院校實現(xiàn)學歷貫通,讓一些有升學意愿的學生有機會轉(zhuǎn)向?qū)W歷教育。
 
  歸根到底,職業(yè)教育應(yīng)是適合學生特質(zhì)、挖掘?qū)W生潛力的類型教育。職校學生同樣可以出彩。隨著職業(yè)教育成為更多人的選擇,各行各業(yè)將涌現(xiàn)越來越多的高技能人才。
 
 
  《 人民日報 》( 2022年06月23日 13 版)
 
(責編:白宇、胡永秋)

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