宜秀區：推深做實三項工作機制 持續優化企業發展環境
近年來，宜秀區深入貫徹落實國務院、省、市《優化營商環境條例》，建立健全為企服務工作機制，打造綜合型為企服務體系，構建親清新型政商關系，重點以解決企業所需、所盼、所急為抓手，持續優化企業發展環境，促進企業發展壯大。
“一口辦”企業訴求“保滿意”。宜秀區制定《關于進一步提升為企服務水平 推進企業訴求辦理工作的實施方案》，由區企業服務中心“一口”收集企業自主反映、政企交流活動、“優環境，穩經濟”集中辦公和“企業管家”走訪、訴求“直通車”等所有渠道訴求，實施“精準研判、統一交辦、跟蹤督辦、限時辦理”，以企業滿意為標準嚴把辦結關，實現清單化閉環管理。2023年，宜秀區共收辦企業訴求553條并全部辦結，前三季度辦理問題企業滿意率分別達到98.6%、98.5%和100%。
“一對一”管家服務“全覆蓋”。宜秀區建立“企業管家”制度，為全區每家“四上”企業安排一名干部擔任企業的服務管家。“企業管家”全面負責加強與企業溝通交流，宣傳解讀惠企政策，收集訴求并反饋辦理進展情況，同時幫助企業拓展市場、助力項目建設和收集項目線索等。“企業管家”制度實施動態管理，定期梳理新增“四上”、高新及專精特新企業和新開工項目名單，精準安排包保干部，實現聯系包保服務全覆蓋。2023年，宜秀區共為249家企業和44個招商引資落地項目安排了“企業管家”，前三季度聯系包保企業（項目）滿意率分別達到99.39%、100%和100%。
“多樣化”政企交流“常態化”。宜秀區充分尊重企業意愿，突出針對性和有效性，建立暢通的政企溝通機制，搭建活躍的政企交流平臺，開展豐富的專題培訓活動。舉辦“宜企向未來”沙龍，區黨政主要負責同志與企業家“話發展、聊項目、提建議、談訴求”，推動政策落實和問題解決；舉辦“宜企暢聊”企業家座談會，以“對標蘇滬浙 宜秀見行動”“營商環境優化提升”為主題，進行解讀政策和座談交流，激發市場主體活力，推動各方積極參與長三角地區民營企業一體化高質量發展。舉辦“蒲公英”特訓營活動，開展創新創業專題輔導、企業數字化轉型升級培訓、知識產權培訓、專精特新梯度培育及企業上市（掛牌）專題培訓。近兩年以來，宜秀區共舉辦各類政企交流、培訓活動15余場次。（撰稿：楊鄧偉 審核：龍開顏）
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