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區(qū)直工委落實巡察整改情況社會公開稿
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，區(qū)委第二巡察組于2019年6月4日至14日對區(qū)直工委進行了巡察，并于2019年9月10日通報了巡察情況的反饋意見，全面、客觀地指出了工委在4類6項方面存在的主要問題和不足。針對巡察反饋的情況，工委高度重視，迅速行動，堅持以問題為導(dǎo)向，逐項研究并制定整改措施，狠抓落實，取得了明顯成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
一、明確責(zé)任分工，確保整改及時到位。
(一)明確指導(dǎo)思想，制定整改總體目標(biāo)
工委巡察整改工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委第二巡察組反饋的意見和要求，嚴(yán)格落實主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，以及班子成員“一崗雙責(zé)”，以邊整邊改、力求實效為目標(biāo)，著力解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面存在的問題，不斷提升工委機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作水平。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實整改責(zé)任
區(qū)直工委成立了巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工委書記曹金寶任組長，承擔(dān)第一主任，負(fù)總責(zé)；其他科級干部為成員，具體落實相關(guān)的整改責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副書記姚青玲擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)巡察整改的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組推動整改工作有序開展，確保了巡察整改工作順利推進。
（三）制定整改方案，細(xì)化分解整改任務(wù)
對照區(qū)委第二巡察組反饋意見，我委會多次召開專題會認(rèn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、討論巡察組反憒意見，迅速制定整改方案，針對需要整改的問題，逐條制定整改措施，逐項落實整改責(zé)任。同時，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。主要負(fù)責(zé)人切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員抓好分工范國內(nèi)的整改落實工作，嚴(yán)格按照所承擔(dān)的整改任務(wù)認(rèn)真組織整改。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查整改工作進展情況，及時梳理存在的問題，分析研究解決問題的辦法，做到不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保整改工作有序開展。
(四)強化督辦檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任追究
建立督查機制，工委明確把整改工作納入個人年度考核，對簡單應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、整改不力的實行“一票否決”，取消評優(yōu)評先資格，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《區(qū)委第二巡察組反意見整改臺賬》，逐項對照落實整改情況開展督辦檢查，全面掌握巡察整改情況，及時督促糾正進展緩慢的工作，沒有出現(xiàn)推透扯皮、貽誤整改落實的情況。
二、落實整改措施，問題整改卓有成效。區(qū)直工委在區(qū)委第二巡察組的指導(dǎo)幫助下，通過認(rèn)認(rèn)真真查原因、實實在在抓整改，對照整改方案，逐條進行落實，取得了階段性成效。
（一）政治建設(shè)方面
1、關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強問題的整改情況。一是今年機構(gòu)改革調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子，暫時配齊工委書記、副書記，未配紀(jì)工委書記，我們積極向區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委報告，得到重視，盡快在干部人事調(diào)整中予以配備。二是其他工委委員都是各部門各單位負(fù)責(zé)同志且自身承擔(dān)的工作較多，及時向區(qū)委組織部請示報告，不再配備兼職工委委員。
（二）思想建設(shè)方面
2、關(guān)于思想教育質(zhì)量不高問題的整改情況。一是加強對理論學(xué)習(xí)的重視程度，每月主題黨日活動開展理論學(xué)習(xí)，結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，機關(guān)黨支部開展集中學(xué)習(xí)兩書一章，形成調(diào)研報告，并舉行成果交流會。二是機構(gòu)改革后優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，工作積極性和主動性有所增強。
3、關(guān)于黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)問題的整改情況。一是強化對黨支部工作條例的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，制定2019年度機關(guān)黨支部工作計劃。二是從嚴(yán)要求各黨支部按季按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，通過機關(guān)黨建微信群、qq群及時提醒，并每年定期通報繳納情況。
4、關(guān)于離崗黨員管理不規(guī)范問題的整改情況。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強離崗黨員的思想自覺和行動自覺。二是制定機關(guān)退休黨員管理制度，定期組織參加支部活動。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面
5、關(guān)于深入基層調(diào)研不夠問題的整改情況。一是加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后派員參加省市機關(guān)黨建工作會議，采取以會代訓(xùn)提高工作能力。二是機構(gòu)改革后，班子先后就機關(guān)黨建燈下黑、基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作兩張皮、第二批主題教育等方面，深入各支部了解情況，實現(xiàn)全覆蓋，并外出參觀學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗做法，形成3篇調(diào)研、考察報告。三是對基層支部換屆、組織發(fā)展、支委班子建設(shè)強化督促指導(dǎo)。針對機構(gòu)改革、黨總支（支部）任期屆滿和人事調(diào)整的實際情況，及時做好基層黨組織設(shè)置、調(diào)整和換屆工作，新成立黨支部5個，更名9個，按期換屆11個，增補支委4人。舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象、區(qū)直機關(guān)支部書記培訓(xùn)班，發(fā)展黨員6名，并對2014年5月以來26名新發(fā)展黨員逐一進行排查、整改。12月下旬召開基層黨組織書記述職評議工作。
（四）紀(jì)律建設(shè)方面
6、關(guān)于財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改情況。一是組織全體人員學(xué)習(xí)差率費報銷、政府采購法等財經(jīng)紀(jì)律和制度，主動與區(qū)委辦、財政、審計部門對接，完善財務(wù)管理細(xì)節(jié)，并舉一反三。二是全面排查支出，對發(fā)現(xiàn)的支出未附明細(xì)清單、部分固定資產(chǎn)未入賬、未經(jīng)政府采購等問題立行停止，強化財經(jīng)意識，規(guī)范財務(wù)審批，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
三、建立長效機制，不斷鞏固巡察整改成果。工委整改工作雖取得了一定成效，但只是階段性的，下階段將繼續(xù)按照區(qū)委巡察辦的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大整改措施的執(zhí)行力，、鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推進機關(guān)黨建工作上臺階貢獻應(yīng)有的力量。
1、繼續(xù)強化整改落實。堅持抓整改落實力度不減，對區(qū)委巡察反饋的所有問題一個都不放過，堅持抓好整改，促進落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)，對需要長期整改的，明確責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
2、建立健全長效機制。針對巡察反饋和指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改中已經(jīng)建立的各項制度，著手組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好落實，確保其發(fā)揮效用。同時，認(rèn)真梳理原有的各項制度，對需要完善的抓緊研究制訂，堅決堵塞工作漏洞，對不科學(xué)、不適用的制度則予以取締，加快建立起基本完善的制度體系，防止已整改的問題反彈回潮。
3、嚴(yán)格落實主體責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格落實主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，以黨建為引領(lǐng)，推進工委各項工作取得新的成效。
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