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大龍山林場多措創(chuàng)建 文明常態(tài)
一是抓機制，明責任。為使文明創(chuàng)建工作科學化、規(guī)范化和制度化開展，林場落實步行一線工作法，制定年度實施方案，成立專項工作領(lǐng)導小組，明確工作任務、目標及責任分解 ,按照屬地管理、分片包干的形式，做到誰主管誰負責，建立層層抓落實創(chuàng)建的長效機制和責任機制，確保文明城市創(chuàng)建活動得以持續(xù)推進。
二是抓重點，保提升。大龍山林場作為旅游景區(qū)集聚地，在文明創(chuàng)建工作過程中，抓好景區(qū)文明創(chuàng)建是重中之重工作，對所屬烏龍溪景區(qū)等窗口單位加強管理，嚴格對照景區(qū)文明創(chuàng)建標準，實行創(chuàng)建工作常態(tài)化管理，扎實開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，按照新時期要求及時更新創(chuàng)建標牌，始終做好勸導文明旅游，提高景區(qū)工作人員文明服務能力，展示全國文明城市風采，努力營造環(huán)境整潔、秩序井然、文明和諧的景區(qū)。
三是抓生態(tài),促整體。充分發(fā)揮國有林場的職能作用，強化工作措施，切實提高造林、綠化、林業(yè)資源保護等生態(tài)建設(shè)水平，今年來綠化造林達1100余畝，以實際行動促進全區(qū)文明創(chuàng)建整體形象和綜合競爭力的提高，為建設(shè)美麗宜秀做出積極貢獻。
四是抓督查，嚴落實。為長效落實文明創(chuàng)建常態(tài)化工作機制,林場將督查做為城市文明創(chuàng)建工作的重要抓手，采取定期督查、不定期抽查與聘請老黨員開展“挑刺”行動相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題，強化整改落實，同時嚴格落實區(qū)級文明創(chuàng)建工作問責辦法,讓全體干部職工時刻繃緊思想的弦，全員助推創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。(汪徐斌)
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